《南德意志报》报道，经济专家Monika Schnitzer表示德国平均每年需要150万移民，德国迫切需要营造一种欢迎外来人口的文化。她表示：“德国不应该要求每个来工作的外国人都懂德语，相反，我们应该确保外管局的员工懂得英语。”

自2009年以来，德国近30%的就业增长归功于欧盟其他国家的劳动力。据德国IW研究机构最新数据，德国未来10年内将有数百万人退休，德国就业大军中25%的人超过了55岁，许多工作岗位面临空缺。

2022年的德国职位空缺数量约为198万，除了提高德国本国妇女和老年人的劳动力参与率，德国还需要技术移民以确保专业人才储备，防止经济增长和繁荣水平大幅下跌。

据Ifo的调查数据显示，受新冠疫情、能源危机等影响，德国技术工人的短缺已经达到了一个新的高度，许多行业的公司正在计划招聘更多新员工。

德国雇主协会Gesamtmetall总经理警告说：“技术工人的短缺正威胁着德国的社会繁荣，就像过去的大规模失业一样。”据统计，德国金属和电气行业五分之二的公司都在抱怨熟练技术工人的短缺已经严重影响了生产。

为尽快解决目前技术劳动力紧张的问题，德国政府采取了一系列措施加快海外技术人才的引进。2023年3月29日，德国总理奥拉夫·舒尔茨（Olaf Scholz）在联邦议院强调，德国必须真正获得技术工人。“要做到这一点，我们需要欧盟关于技术工人移民的最现代法律，该法律可以在全球比较中看到并处于最前沿。。”

2023年6月23日，德国联邦议院正式决议通过了移民法改革法案，旨在通过降低蓝卡门槛、简化外国人家庭团聚、旅游签可直接转换为工作签证等方式吸引更多非欧盟国家的专业人才，为德国引进更多优秀人才。

降低蓝卡门槛

德国是发放欧盟蓝卡签证（Blue Card EU）数量最多的国家。在德国各类型长期工作签证中，欧盟蓝卡（Blaue Karte EU）无疑是最具吸引力的签证类型。

蓝卡具备申请流程简便、审批速度快、可快速申请永居等优势，其中最吸引人的无疑是极其友好的永居申请条件。新移民法中，欧盟蓝卡的工资门槛从每年58,400欧元降低至43,800欧元，即每月3,650欧元。此外，拥有充足职业经历的IT专家即使在没有大学学位的情况下也能申请蓝卡签证。

放宽学位认证

在德国以外国家获得学历的小伙伴需要通过德国学历认证，完成后你的学历才能得到德国的认可。大家可以通过anabin数据库查询你毕业的学校、学位等是否会被德国认可。

图 数据库

数据库网址：

https://anabin.kmk.org/no_cache/filter/institutionen.html

如果没有在anabin数据库中查到学校级别，或者能查到学校级别但无法查到专业对应级别，则需要单独申请波恩认证（Zeugnisbewertung, ZAB）。可以通过中德商桥云服务平台查看具体所需资料、流程和费用。

根据新移民法的规定，如果能证明拥有至少两年的专业领域工作经验，同时持有原籍国官方认可的专业资质证书或学位的人，无需认证学位就可以前往德国工作。

对中国开放职业技能资格认证AAB

德国开放了针对来自中国求职者的职业技能认证(Anerkennung ausländischer Berufsqualifikation，简称AAB)。职业技能认证能证明其职业技能符合德国职业技能的检验标准，持有的中国职业证书或资格证明与德国同类职业资质具备同等效力。点击查看AAB办理步骤

技术人才赴德工作必备！手把手带你搞定德国职业技能认证

德国的职业认证对于学历、语言的要求不高，对中国职业技术的认可度高，极大简化了中国求职者赴德工作的职业认证程序。根据新移民法，具备相应职业资格或工作经验的技术工人可以在德国先开始工作，而无需等待职业资格认证完成。

商桥提供免费的AAB职业技能认证资格预审服务，为广大求职者提供预先审核，初步判断是否具备基本申请条件，评估申请难度与成功率。欢迎联系商桥获取有关AAB认证的更多信息。

“机会卡”积分制度

新移民法中新增了基于积分制度的机会卡（Chancenkarte）。非欧盟国家的“机会卡”持有人，将得到一年时间的签证用于在德国寻找工作，且最多可以延长至两年。

积分的评分标准包括语言技能、专业资质、年龄、对德国的认知等12项，达到6分便可以获得机会卡，德语语言能力的最低要求也从A2降至A1。

找工作签证和旅游签证转换

找工作签证(Visum zur Arbeitsplatzsuche)是一种针对于非欧盟求职者的签证，有效期为6个月。求职者需在此期间尽快找到一份正式的工作，在找到工作后将签证更换成工作签。

根据新移民法案，在未来，人们甚至可以持旅游签在德国找工作。如果在德期间找到工作，可以在不离境的情况下调整签证类型，旅游签可以直接在德国境内转换为工作签证。